شؤون الموظفين

[miir]

شؤون الموظفين (بالإنجليزية: Human Resources) تُعدّ إدارة مهمة في أي منظمة أو شركة، وهي المسؤولة عن إدارة وتطوير العنصر البشري داخل المؤسسة. يتضمن نطاق عمل شؤون الموظفين العديد من الوظائف والمسؤوليات التي تهدف إلى تحقيق أهداف المنظمة وضمان سير العمل بسلاسة وفعالية. من بين المسؤوليات الرئيسية لشؤون الموظفين:

1. توظيف واختيار العمالة: تشمل هذه العملية إعلان الوظائف الشاغرة، وتحديد متطلبات العمل، واختيار المرشحين المناسبين للوظائف المتاحة.
2. توجيه وتطوير الموظفين: يشمل ذلك تقديم التدريب وورش العمل للموظفين الجدد والحاليين، وتقييم أدائهم، وتطوير خطط النمو المهني والمسارات الوظيفية.
3. إدارة الأداء والتقييم: تتضمن هذه الوظيفة تقييم أداء الموظفين بانتظام، وتقديم التغذية الراجعة لتحسين الأداء، وتقديم المكافآت والترقيات العادلة وفقًا للأداء.